而恰恰是消费者心理的这种不成熟状态为企业实施各种营销策略尤其是“饥饿营销”策略提供了条件。
这表明,当我们视工作为幸福的最大来源时,我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。 事情差不多到这里已经告一段落,但值得我们思考的却远远不止于此。 这三位不是初出茅庐的90后创业者,而是平均年龄45岁的中年大叔。